Der Blog zu Ideen, Innovationen und Trends im Personalmanagement
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Was passiert, wenn zwei Employer Branding-Nerds nach der Arbeit zum Feierabendbierchen zusammenkommen? Richtig, eine heiter bis lustige Podcast-Folge! Harald Sattelberg hat mich zu seinem Talentkarussel-Podcast eingeladen, um mit mir gemeinsam über vergangene und zukünftige Trends im Employer Branding und Personalmarketing…
Wie Hidden Champions dem Fachkräftemangel entgegenwirken Es ist ein typisch deutsches Phänomen: Unternehmen, die teilweise Weltmarktführer in ihrer Branche sind und als Arbeitgeber dennoch völlig unbekannt. Viele von ihnen kämpfen aber nicht nur mit der geringen Bekanntheit. Häufig leiden diese…
Stell dir vor, du stellst Mitarbeiter in Bereichen wie der Logistik oder Produktion ohne ausreichende Sprachkenntnisse ein. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind dafür natürlich nicht zwingend notwendig. Nichtsdestotrotz soll die Einarbeitung so schnell wie möglich über die Bühne laufen, damit die…
So ziemlich jede (Job-) Suche startet in Suchmaschinen. Daher ist es natürlich extrem wichtig, dass Arbeitgeber mit ihrer Karriereseite samt Stellenanzeigen überhaupt gefunden werden und sichtbar sind. Selbst die beste Karriereseite mit den nützlichsten Inhalten und den vermeintlich besten Jobs…
Nachhaltigkeit betrifft uns heute mittlerweile in nahezu allen privaten Lebensbereichen, wie z.B. bei Nahrung, Kleidung oder Reisen. Auch im beruflichen Kontext spielt Nachhaltigkeit und die Suche nach einem sinnvollem Job eine immer größere Rolle. Einer, der darauf eine Antwort geben…
LinkedIn hat in den letzten Tagen für seine User einige neue Features eingeführt, die das Erstellen von neuen Beiträgen vereinfachen und das Engagement der Nutzer auf der Plattform erhöhen sollen. Hierzu zählen zum Beispiel LinkedIn Polls, das #OpenToWork-Badge oder neue…
Wir werden fast täglich von neuem digitalen Content und Werbung im Internet erschlagen. Nahezu jeden Seite, die wir öffnen ist prall gefüllt mit Werbebannern oder Links, die wir anklicken sollen. Die Lebensdauer dieser Marketingkampagnen ist allerdings begrenzt. Sehr begrenzt sogar.…
Bereits vor knapp zwei Jahren habe ich einen Beitrag über das Personalmarketing der Bundeswehr geschrieben und aufgezeigt, warum das Recruiting der Bundeswehr alles andere als ein menschenrechtliches Vorbild ist. Sie setzt nämlich alle verfügbaren Mittel ein, um gezielt Minderjährige über…
Es gibt dieser Tage so viele Artikel über Home Office in Zeiten von Corona. Alle erklären dir, was jetzt zu beachten ist und welche Regeln du am besten befolgen solltest, um die Zeit so effektiv wie möglich zu nutzen. Dieser…
Im Recruiting sprechen wir seit vielen Jahren über die Vereinfachung des Bewerbungsprozesses, um die Candidate Experience positiv zu gestalten. Als Ergebnis dieser Diskussion fordern wir in der Personalgewinnung immer weniger Dokumente von Kandidaten an, damit ihnen die Bewerbung so einfach…