Bei New Work dreht sich alles darum, wie du Arbeitsmodelle und -kulturen transformieren kannst, um mit den sich ändernden Anforderungen Schritt zu halten. Entdecke Ansätze zur Einführung flexiblerer Arbeitsmodelle, zur Förderung von Innovation und zur Schaffung einer Arbeitsumgebung, in der du das volle Potenzial entfalten kannst. Hier erfährst du, wie du den Wandel gestalten und deine Organisation für die Zukunft positionieren kannst.
Ob Candidate oder Employee Journey – kaum jemand verknüpft Theorie, Praxis und unternehmerische Realität so konsequent wie Hans-Heinz Wisotzky. Mit seinem neuen Buch „Die perfekte Employee Journey und Experience“ setzt er nach der Candidate Journey genau dort an, wo nachhaltige Wirkung entsteht: beim…
Unternehmenskultur wird oft als „weiches Thema“ abgetan. Ein Begriff, der suggeriert, es gehe um Nebensächlichkeiten oder Wohlfühlmaßnahmen. Doch das wird ihrer Bedeutung nicht gerecht. Werte, Verhaltensweisen und soziale Dynamiken, die das Arbeitsklima prägen, mögen weniger greifbar erscheinen als Kennzahlen wie…
Metriken, Kennzahlen und KPIs in HR und insbesondere Recruiting halten immer mehr Einzug in Unternehmen. Diese Entwicklung wird natürlich dadurch begünstigt, dass die Datenverfügbarkeit in den unterschiedlichsten Datenquellen wie beispielsweise in den sozialen Medien, Webanalysetools oder Bewerbermanagementsystem viel größer und…
Nein, das hier ist nicht die 2022er Ausgabe von Goethe’s Meisterwerk, sondern eine Analyse dessen, welchen Einfluss die Pandemie auf den Berufseinstieg junger Menschen hat. Corona ist mittlerweile seit mehr als zwei Jahren präsent und somit fester Bestandteil unseres Alltags.…
Juliane Seyhan ist bekannt dafür, anderen eine Bühne zu geben. Als Programmleiterin und Lektorin bei führenden Wirtschaftsverlagen hat sie in den letzten Jahren sehr viele Menschen mit klugen Ideen für die Arbeitswelt der Zukunft identifiziert, ermutigt und dabei begleitet, ihr…
Ideen zur Ermutigung von Menschen in Organisation Mut ist aktuell eines der Top-Schlagwörter und zählt in Organisationen vermehrt zu einer zentralen Einflussgröße. Gleichzeitig verbindet fast jeder mit diesem Begriff ein eigenes Bild im Kontext von Haltung, Verhalten und der Wirkung…
Nachhaltigkeit betrifft uns heute mittlerweile in nahezu allen privaten Lebensbereichen, wie z.B. bei Nahrung, Kleidung oder Reisen. Auch im beruflichen Kontext spielt Nachhaltigkeit und die Suche nach einem sinnvollem Job eine immer größere Rolle. Einer, der darauf eine Antwort geben…
Sara-Lena Eisermann ist wahrscheinlich eine der positivsten Menschen in meinem Instagram-Feed. Von ihr geht eine unglaubliche Energie aus. Neben ihr wirken selbst Lady Di, Cameron Diaz und Anke Engelke wie ein Trauerklos. Kein Tag an dem sie keine gute Laune…
Marija Mustapic ist vermutlich eines des größten weiblichen Talente unter 35 und zählt zurecht zu den Digital Leadern in Deutschland. Ihr kennt sie nicht? Kein Problem. Dann lernt ihr sie jetzt kennen! Marija und ich kennen uns bereits seit unserer…
Claudia Hartmaier ist Leiterin Personal Holding bei der Franz Haniel & Cie. GmbH in Duisburg, eines der größten Unternehmen Europas und das viertgrößte Familienunternehmen in Deutschland. Eine weibliche Führungskraft im mittleren Management also. „Was ist daran schon besonders? Das ist doch…