„Die wirksamsten Verbesserungen sind selten die teuersten“ – Auf ein Wort mit Kateryna Cherniaieva von Jooble
Die Candidate Experience spielt auch im Jahr 2026 weiterhin eine extrem wichtige Rolle, wenn es darum geht, die besten Talente…
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„Employer Branding beginnt nicht auf der Karriereseite“ – Auf ein Wort mit Vera Koltermann
Stell Dir vor, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und deren Identifikation mit dem Unternehmen als Arbeitgeber sind auf einem Höchststand. Dann…
Wenn HR auf Innovation trifft: Schicht im Schacht auf dem r26 Festival
Wenn auf dem r26 Festival in der Jahrhunderthalle Bochum Startups, Corporates, Mittelstand, Investor:innen, Talente und Entscheider:innen zusammenkommen, dann geht es nicht…
Zeit für den nächsten Schichtwechsel
Am 29. Juni 2026 laden wir erneut zum Schichtwechsel Afterwork-Event in Essen mit einem kurzen Impuls zum Thema Recruiting und…
Zwischen Hype und Handlung: So wird KI in HR strategisch relevant
Über KI in HR wird gerade wirklich viel gesprochen. Mal ist sie das große Versprechen für mehr Effizienz, mal die…
Künstliche Intelligenz im Personalbereich – das Allheilmittel für zukunftsfähige HR?
Künstliche Intelligenz ist im Personalbereich längst keine Zukunftsmusik mehr. Sie unterstützt heute bei der Formulierung von Stellenanzeigen, im Active Sourcing, in der…
Schicht im Schacht 2026: Warum du dir diese Recruiting-Konferenz nicht entgehen lassen solltest
Am 24. April 2026 ist es wieder so weit: Die Schicht im Schacht geht in die nächste Runde. Im Landschaftspark…
Ohne Daten kein Erfolg bei der Personalgewinnung
Der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte verschärft sich durch den demografischen Wandel. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Effizienz und Qualität im Recruiting. Arbeitgeber müssen…
HR BarCamp 2026: Mitreden statt berieseln lassen
Es gibt Events, die fühlen sich weniger wie eine Konferenz und mehr wie ein gutes Arbeitstreffen an – nur mit…
Global State of TA Report 2026
Ist Dein Talent Acquisition-Team bei der Nutzung von Automatisierung und KI bereits gut aufgestellt oder hinkt dein Unternehmen hinterher? Finde…