Der ideale Speaker für Dein Event
Du suchst einen authentischen Keynote-Speaker für Recruiting, Talent Acquisition oder Employer Branding? Als HR- und Recruiting-Experte hält Marcel Rütten seit über einem Jahrzehnt spannende Vorträge rund um die Themen Data-driven Recruiting, Candidate Experience, Rehiring und Employer Branding auf Fachkonferenzen, Kundenevents, Kick-Off-Veranstaltungen, Tagungen oder Publikumsveranstaltungen. Die Vorträge richten sich an alle Zielgruppen, die sich mit erfolgreicher und wirkungsvoller Personalgewinnung auseinandersetzen:
Von Recruiter:innen und Active Sourcer:innen über Personalleiter:innen und HR Manager:innen bis hin zu Bereichsleiter:innen, Geschäftsführer:innen und Vorständen. Je nach Zielgruppe kann der Fokus national oder international ausgerichtet und Deutsch oder Englisch vorgetragen werden. Von Berlin bis Wien, von Hamburg bis Zürich, von Stuttgart bis Salzburg, von Köln bis London und vom Ruhrgebiet bis New York. Mit Marcel Rütten holst Du Dir einen der bekanntesten Recruiting-Experten im deutschsprachigen Raum auf Deine Veranstaltung.
Typische Vortragsthemen
Die Bandbreite der Themen unserer Vorträge ist sehr vielfältig: Von strategischem Recruiting wie dem Aufbau und der Implementierung eines datenbasierten Ansatzes in größeren und komplexeren Organisationen bis
hin zu sehr praxisorientierten Tipps & Tricks, die sich für Unternehmen jeder Größenordnung eignen. Unser Fokus liegt dabei stets auf Umsetzbarkeit der vorgestellten Themen im eigenen Arbeitsalltag.
Strategie & Performance
Recruiting strategisch weiterdenken.
Gutes Recruiting ist kein Zufall. Eine erfolgreiche Recruiting-Strategie braucht klare Ziele, effiziente Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, um die Personalgewinnung gezielt zu verbessern.
Recruiting funktioniert nicht überall gleich. Internationale Talent Acquisition verbindet globale Standards mit lokalen Anforderungen, unterschiedlichen Arbeitsmärkten und kulturellen Besonderheiten.
Zahlen gibt es im Recruiting jede Menge. Doch welche KPIs sind wirklich relevant? Recruiting Analytics hilft, Daten richtig zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Menschen & Marke
Menschen für Organisationen begeistern.
Wie erleben Bewerber Deinen Recruiting-Prozess? Eine positive Candidate Experience lebt von Transparenz, Wertschätzung und guter Kommunikation entlang der gesamten Candidate Journey.
Eine starke Arbeitgebermarke braucht mehr als schöne Kampagnen. Authentisches Employer Branding basiert auf einer klaren Employer Value Proposition (EVP) und glaubwürdiger Positionierung.
Ein guter Lebenslauf verrät nicht alles. Skills-based Hiring stellt tatsächliche Kompetenzen statt Abschlüsse in den Mittelpunkt und eröffnet neue Möglichkeiten für die Personalauswahl.
Technologie & Zukunft
Technologie sinnvoll einsetzen.
KI verändert das Recruiting. Doch wo bringt sie Mehrwert? Von automatisiertem Screening bis KI-gestütztem Matching geht es um Chancen, Grenzen und den sinnvollen Einsatz künstlicher Intelligenz.
KI, Automatisierung und Recruiting-Tools versprechen viel. Doch welche HR-Tech-Trends bringen wirklich etwas? Entscheidend sind sinnvolle Technologien, die Recruiting-Prozesse verbessern.
Warum immer nur neue Talente suchen? Rehiring, auch Boomerang Recruiting genannt, setzt auf ehemalige Mitarbeitende und macht Alumni-Netzwerke zu einem wertvollen Recruiting-Kanal.
Termine
In den nächsten Wochen und Monaten trefft Ihr uns als Speaker, Moderator oder in weiterer Funktion bei folgenden Veranstaltungen an:
Eindrücke von vergangenen Events
Vorträge, Keynotes und Podiumsdiskussionen
Hier findest Du eine Auswahl von vergangenen Konferenzen, Tagungen und anderen Formaten, die wir inhaltlich mit Vorträgen oder Podiumsdiskussionen begleiten durften:
2026
- softgarden Online Seminar: Besser Absagen. Candidate Experience stärken.
- Schichtwechsel #10, das Afterwork-Event der Schicht im Schacht
- Wollmilchsau Webinar, Roast my Personalmarketing Set-Up
- Eightfold.ai, HR & KI Strategy Roundtable
- HR-Lounge Dortmund, Internes Personalmarketing
- OMR Festival, Recruiting Excellence 2026: Markt, KI und Candidate Experience im Realitätscheck
- recruiTECH CEE, Recruitment Analytics: Turning Data into Action
2025
- Indeed Future Works, 10 Hacks zur Optimierung datengetriebener Personalarbeit
- Zukunft Personal Europe, Boost your Candidate Experience!
- BVDW, People Culture Boosts – Comeback oder bleib‘ weg!? — Wie das Rehiring zum wichtigen Kanal im Recruiting-Mix wird
- Simba Kundenforum, Arbeitswelt im Wandel – Wunsch & Wirklichkeit im Recruiting
- DMEXCO, Talent statt Titel-Beyond CV: Wer wirklich ins Team passt.
- Attract & Retain, Retention Barcamp
- Wollmilchsau, Auf der Suche nach dem heiligen Gral – Wie TA an die richtigen Daten kommt
- D2T Executive Retreat, How to build a strategic TA function that leads to Recruiting Excellence
- Indeed, HR Data Dudes Dialog
- Recruitee, Rethinking Recruiting: Vom Bottleneck zum Business Engine
- Beck Work Festival, Arbeitswelt im Wandel – Wunsch & Wirklichkeit im Recruiting
- Attract & Retain, Mit Recruiting Analytics zur Recruiting Excellence
- ALSO Microsoft Event, Arbeitswelt im Wandel – Wunsch & Wirklichkeit im Recruiting
- Recruiting Trends 25, Skills-based Hiring – Der heilige Gral im Recruiting?
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Recruiting Expert“
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Employer Brand Manager“
- TALENTpro Expofestival, Recruiting Excellence durch Recruiting Analytics
2024
- Recruiting Convention Zürich, Mit Recruiting Analytics zur Recruiting Excellence
- dmecxo, Attract, Recruit & Retain: Von der Kunst, als attraktiver Arbeitgeber Talente finden und binden zu können
- Wollmilchsau, Mit Recruiting Analytics zur strategischen Talent Acquisition
- Indeed, 10 Tipps für bessere Arbeit mit Daten im Recruiting
- Preply, Effektive Strategien zur Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte
- TALENTpro Expofestival, Mit Recruiting Analytics zur Recruiting Excellence & Drama, Trennung und Liebes-Comeback: Warum das Rehiring ein Glücksfall für jedes Unternehmen ist
- EMBRACE Festival, Datenbasiert Personalgewinnung ohne Showeffekt
- Recruiting Trends 24, Mit Recruiting Analytics zur Recruiting Excellence
- SAATKORN Online Konferenz, Recruiting Analytics: warum Zahlen, Daten und Fakten im Recruiting unerlässlich sind.
- HR4Good x people IX Recruiting Analytics Afterwork, Metriken, Kennzahlen und KPIs für eine datengetriebene Recruitingstrategie
- Work. Lead. Space. – New Work in deiner City, Das Ruhrgebiet im Wandel – Innovation an einem traditionellen Industriestandort
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Recruiting Expert“
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Employer Brand Manager“
2023
- Recruiting Quizmas, So viel GPT war nie: Data, Analytics und KI
- Cornerstone Inspire, Live-Podcasting „Clever & Smart“
- Recruiter Slam, Pro & Contra
- Indeed FutureWorks, Data Driven Recruiting – Let’s Talk!
- Human X Work, Comeback oder bleib‘ weg!? Wie das Rehiring zum wichtigen Kanal im Recruiting-Mix wird
- Iqony Alumni Networking, Die Kraft von Netzwerken
- Haus der Unternehmer, Fokus Bewerber: Wie gestalte ich eine positive Candidate Experience?
- Zukunft Personal, Data Driven Talent Acquisition in der Praxis
- 15. Bocholter Personalfor[u!]m, Wunsch und Wirklichkeit im Recruiting
- RecFest UK, How to build a Data Driven Recruitment Strategy
- #RC23, Unlock your Recruiting Excellence – Metriken, Kennzahlen & KPIs für deine Recruitingstrategie
- Art of Recruiting, Comeback oder bleib‘ weg!? Wie das Rehiring zum wichtigen Kanal im Recruiting-Mix wird
- CLEVIS Employer Branding Roundtable, Umsetzung einer erfolgreichen Employer Branding Strategie
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Recruiting Expert“
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Employer Brand Manager“
2022
- Zukunft Personal Europe, Metriken, Kennzahlen & KPIs für datengetriebene Recruitingstrategien & mehr Chancengleichheit & Buchvorstellung Future Talents
- herCareer, Metriken, Kennzahlen & KPIs für datengetriebene Recruitingstrategien & mehr Chancengleichheit
- TALENTpro, Metriken, Kennzahlen & KPIs für datengetriebene Recruitingstrategien
- Holzland Expo, Employer Branding im Mittelstand
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Recruiting Expert“
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Employer Brand Manager“
2021
- OMR FUTURE:HR – Talent Intelligence, Data Driven Talent Acquisition @ PACCOR
- TALENTpro Online Konferenz, Auf der Suche nach den Future Talents
- HR Tech, Software & Innovation Online Konferenz, Wunsch und Wirklichkeit im Recruiting
- herCareer, MeetUp „From HR to HR“
- Personalmanagementkongress, Fast Forward Employer Branding
- Wollmilchsau, Recruiting Analytics – KPIs kennen und verstehen
- Gravity+, From Zero To Hero: Wie aus einer neuen Marke ein Employer of Choice wird
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Employer Branding Manager“
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Recruiting Expert“
- Upskill Podcast, Recruiting und Onboarding während und nach COVID-19,
2020
- #HRtalk – Gespräche zur HR Transformation, Recruiting Trends 2021
- Hiring Success Virtual Event, SmartRecruiters EU Tour, Fireside Chat „Recruiting Analytics“
- Zukunft Personal Virtual, Blogger-Diskussion „Recruiting & Attraction“
- Wollmilchsau Online-Konferenz „Recruiting Interaktiv“, Build-a-Board – Dein eigenes Dashboard in Google Analytics
- ASB-Fachtagung Personal, Wunsch und Wirklichkeit im Recruiting
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Employer Branding Manager“
- Quadriga Hochschule Berlin, Zertifikatskurs „Recruiting Expert“
2019
- Social Recruiting Days, Ein Unternehmen, viele Kulturen: Über die Herausforderungen global agierender Unternehmen
- Trendence Festival, From Ex-Girl To Next Girl!? – Wenn Markenbotschafter der Arbeitgeber wechseln
- Zukunft Personal Europe, Recruiting Analytics in kleinen und mittelständischen Unternehmen
- HRmacht, Employer Branding – Der Schlüssel zu Mitarbeitergewinnung und -Bindung im Mittelstand
- deep:19, Recruiting Analytics – Wie Unternehmen Transparenz in ihr Recruiting bekommen
- H.U.G. 2019 – Your HR-Happening, Future Talents – Praktikanten als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
- ZEIT für HR, Young Talents im Fokus
- Quadriga Hochschule Berlin, Data-based Employer Branding
- Quadriga Hochschule Berlin, Employer Branding – Grundlagen
- Öffentliche Hamburger Autorenkonferenz: Personalmarketing, Praktikantenprogramme als nachhaltige und strategische Rekrutierungskanäle
- 1. Forum Marketing & Recruiting in der Zeitarbeit, So teste ich meine eigene Candidate Experience
- TALENTpro, Recruiting Analytics im Mittelstand
- Future Talents Forum, Future Talents mit dem richtigen Cultural Fit
- HR Dinner by Personio, Erfolgsfaktor Praktikanten – Wie sich die Kindernothilfe als NGO bereits frühzeitig die Talente von morgen sichert
- HR BarCamp, Comeback oder bleib weg?!
2018
- 2. DGFP // Jahrestagung Digitale Trends und Innovationen in HR,
Candidate Experience in einer NGO – alles eine Frage der Kultur?! - 1. Tagung Onboarding, Die ersten 100 Tage – Herausforderungen früh begegnen und Chancen nutzen
- Social Recruiting Days, Talent Acquisition Fight Night: Human vs. Machine – Sind Recruiter bald im Sale?
- Recruiting Convention Zürich, Candidate Experience, Recruiting Analytics & Cultural Fit – Elemente einer ganzheitlichen Recruiting Strategie
- EBX – Employer Brand Experience, Mit Smart Data zum Cultural Fit
- Gravity+ – Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität neu gedacht!, Herzblut im Employer Branding
- MCC-Zukunftsmarkt Personal 2019, Candidate Experience, Recruiting Analytics & Cultural Fit – Elemente einer ganzheitlichen Recruiting Strategie
- HR BarCamp, Personal Branding – Reichweitenbeschleuniger oder Egotrip?
- Hochschule Fresenius, Erfolgreiche Recruiting-Strategien in NGOs
2017
- Personalmanagementkongress, Cultural Fit Recruiting – Auf der Suche nach Überzeugungstätern!
- Corporate Culture Jam, Mitarbeiter gesucht – Überzeugungstäter gefunden!
- Digital Mind Change, Sind Algorithmen die besseren Entscheider? Wie Algorithmen die Zukunft des Recruitings bestimmen
- Zukunft Personal, Praxis-Impuls zu den Gewinnern des Personalwirtschaftspreises in der Kategorie „Recruiting“
- Gravity+, Mitarbeiter gesucht – Überzeugungstäter gefunden!
- Tag der Praktikanten, Die Auswirkungen des Mindestlohnes auf die Qualität von Praktika
- Jede Wette, dass..! – Wetten gegen den Fachkräftemangel, Jede Wette, dass es mir gelingt, meine wichtigste Zielgruppe ohne Budget zu rekrutieren!
- Hochschule Fresenius, Erfolgreiche Recruiting-Strategien in NGOs
2016
Recruitment Lounge, #SocialGood – Sinnstiftende Candidate Experience als Erfolgsfaktor für das Recruiting
Ausgewählte Kunden und Partner, die bereits auf unsere Inhalte vertraut haben
