HR4Good, eightfold.ai & HRpepper präsentieren
AI & HR Strategy Roundtable
Strategische KI-Impulse, relevante Use Cases und Austausch auf Augenhöhe – für alle, die HR wirksam weiterdenken wollen.
KI in HR strategisch einordnen und weiterdenken
Feierabend kann man absitzen. Oder sinnvoll nutzen. Der AI & HR Strategy Roundtable Köln bringt Menschen zusammen, die HR strategisch weiterentwickeln und den Einsatz von KI mit Substanz betrachten wollen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wo HR heute beim Einsatz von KI tatsächlich steht und wie daraus belastbare nächste Schritte entstehen. Unter dem Motto „KI in HR: Standortbestimmung, Use Cases und Roadmap – von Standalone-KI über Agenten hin zu neuen HR-Produkten“ verbindet der Abend strategische Einordnung mit konkreten Anwendungsfeldern und relevanten Perspektiven aus der Praxis.
Der AI & HR Strategy Roundtable Köln ist bewusst kein klassisches Bühnenformat. Stattdessen schafft das Format Raum für fundierten Austausch, unterschiedliche Blickwinkel und die gemeinsame Diskussion darüber, wie KI in HR sinnvoll, realistisch und zukunftsfähig verankert werden kann. Wer Entwicklungen besser einordnen, Impulse vertiefen und mit anderen über tragfähige nächste Schritte ins Gespräch kommen möchte, findet hier den passenden Rahmen – fachlich relevant, in angenehmer Atmosphäre und mit einem Austausch, der über den Abend hinaus Wirkung entfalten kann.
Wann & Wo
Die Design Offices bieten für den AI & HR Strategy Roundtable den passenden Rahmen: einen Ort, der nicht nur Raum für Networking schafft, sondern auch die richtigen Bedingungen, um gemeinsam kreativ zu sein, Perspektiven zusammenzubringen und über innovative Lösungen für HR und Recruiting zu sprechen.
- Datum: 21. Mai 2026
- Uhrzeit: 17:30 Uhr bis 22:00 Uhr
- Location: Design Offices Köln Mediapark
- Adresse: Erftstraße 15-17, 50672 Köln
- Eintritt: frei
Das erwartet Dich
Der Abend verbindet strategische Impulse mit offenem Austausch und schafft einen Rahmen, in dem aus Perspektiven, Gesprächen und neuen Kontakten konkrete Denkanstöße entstehen können.
- 17:30 Uhr Ankommen
- 18:00 Uhr Begrüßung durch Hosts
- 18:10 Uhr Impuls „Vom Prompt zur Agentic AI: Der 3‑Stufen‑Kompass für KI in HR“
- 18:30 Uhr Impuls „Agentic AI in HR: Use Cases, Roadmap, nächste Schritte“
- 18:50 Uhr Break
- 19:10 Uhr Interaktive Fishbowl Diskussion: Einblicke in die Praxis
- 19:45 Uhr Insight Exchange
- 20:15 Uhr Networking & Drinks
- 22:00 Uhr Ende
Speaker & Hosts
Dieser Abend lebt von Menschen, die KI in HR nicht nur diskutieren, sondern bereits in die Praxis bringen. Gemeinsam mit den Hosts Marcel Rütten und Christian Grimm kommen Expert:innen zusammen, die ihre Erfahrungen offen teilen und sich auf den Austausch mit allen Teilnehmenden freuen.
AI & HR Strategy Roundtable
So kannst du beim AI & HR Strategy Roundtable teilnehmen
Damit der AI & HR Strategy Roundtable den offenen, fachlich relevanten Austausch bietet, für den er gedacht ist, prüfen wir jede Anmeldung vorab. So stellen wir sicher, dass die Runde passend zusammengesetzt ist und Menschen zusammenkommen, die sich inhaltlich mit den Themen beschäftigen und den Abend aktiv mitgestalten wollen. Die Plätze sind insgesamt auf 20 Teilnehmer:innen limitiert.
- Anmeldung ausfüllen
- Prüfung & Ergebnis per Mail innerhalb von 2 Werktagen
- Los geht’s – viel Spaß!
Die Initiatoren
HR4Good
HR4Good ist die Agentur für strategische Beratung, begeisternde Events und inspirierenden Content im HR- und Recruiting-Bereich. Wir stehen für exzellentes Recruiting und helfen Dir und Deinem Unternehmen, Eure Personalgewinnung auf die nächste Stufe zu heben. Dafür beraten wir Dich bei komplexen Herausforderungen in der Talent Acquisition, bieten Dir hochwertige Inhalte in Form von Podcasts, Büchern und Artikeln und schaffen erstklassige Anlässe, Deine Kompetenzen und Dein Netzwerk zu erweitern. Mit der „Schicht im Schacht“ veranstalten wir jährlich die wichtigste Leitkonferenz im Recruiting im DACH-Raum und schaffen mit der Recruiting Excellence Foundation die Grundlage für die weitere Professionalisierung Deines Recruitings.
eightfold.ai
Eightfold AI doesn’t just organise data — we understand people. As pioneers of the world’s most innovative AI-native Talent Intelligence Platform, we combine enterprise data, market insights, and user interactions to create a complete picture of talent across the entire employment life cycle, providing an end-to-end experience that includes hiring, development, and retention. A third of our customers are from Fortune 500 companies and have relied on us to move faster and more strategically than the competition. Our platform is guiding our customers through the greatest work acceleration in history by unlocking the power of people and showing them how partnering with AI can unleash unlimited potential.
HRpepper
HRpepper ist eine Managementberatung mit Fokus auf die Zukunft der Arbeit und moderne HR-Organisationen. Wir verbinden Business & Psychologie und gestalten Transformation so, dass sie wirtschaftlich trägt und Menschen emotional erreicht. Unser Anspruch ist erlebnisorientiert: Wir schaffen Formate und Prozesse, die echtes Umdenken ermöglichen und nicht bei Konzepten stehen bleiben. Dabei arbeiten wir mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und langjähriger Erfahrung – und „practice what we preach“ auch in unserem eigenen Betriebssystem. Das spiegeln auch unsere Kund:innen: HRpepper wurde 2024 und 2025 von brand eins zur besten Beratung in den Bereichen „Human Resources“ und „Change Management“ ausgezeichnet.