HR BarCamp 2026: Mitreden statt berieseln lassen
Es gibt Events, die fühlen sich weniger wie eine Konferenz und mehr wie ein gutes Arbeitstreffen an – nur mit…
Blog
Global State of TA Report 2026
Ist Dein Talent Acquisition-Team bei der Nutzung von Automatisierung und KI bereits gut aufgestellt oder hinkt dein Unternehmen hinterher? Finde…
Schichtwechsel XMAS-Edition: Glühwein, Networking & praktische Recruiting-Insights
Wenn die Grubenlampe wie ein Stern leuchtet und der Duft von Plätzchen in der Luft liegt, ist klar: Es ist…
„Am Ende des Tages geht es um das Mindset der Unternehmenslenker:innen und Führungskräfte“ – Auf ein Wort mit Hans-Heinz Wisotzky
Ob Candidate oder Employee Journey – kaum jemand verknüpft Theorie, Praxis und unternehmerische Realität so konsequent wie Hans-Heinz Wisotzky. Mit seinem…
kununu und HR4Good küren die Arbeitgeber mit den besten und wertschätzendsten Absageschreiben – Gewinner auf der Zukunft Personal Europe in Köln ausgezeichnet
Wertschätzende Bewerbungsabsagen sind so etwas wie die Königsdisziplin professioneller Arbeitgeberkommunikation. Zudem sind Absagen eine wichtige Visitenkarte für die Employer Brand…
HR Karaoke Vol. 2: Die HR-Party des Jahres geht in die nächste Runde
Der erste Messetag der Zukunft Personal Europe endet nicht mit müden Füßen, sondern mit heiseren Stimmen. Nach der Premiere im…
HR4Good & kununu suchen das beste Absageschreiben
Absagen sind der unangenehme Teil im Recruitingprozess – aber sie sind auch eine große Chance. Eine Chance, sich als Arbeitgeber positiv…
HR Leaders Summit 2025 – HR trifft Tech-Welt auf großer Bühne
Vom 9. bis 11. Juli 2025 wird Berlin wieder zum Treffpunkt der internationalen Tech-Welt – und mittendrin: die HR-Community. Denn beim HR Leaders…
Recruiting 101: KPIs, Prozesse und Candidate Experience in Reimform
Wer sagt eigentlich, dass Zahlen, Daten und KPIs im Recruiting keinen Rhythmus haben dürfen? Schließlich schlägt unser Herz doch für…
„Künstliche Intelligenz hat das Recruiting bereits heute revolutioniert“ – Auf ein Wort mit Marius Luther von HeyJobs
In einer Arbeitswelt, in der der Fachkräftemangel Alltag ist und Recruiting-Teams zunehmend unter Druck stehen, braucht es mehr als nur…