Der Blog zu Ideen, Innovationen und Trends im Personalmanagement
Der Blog zu Ideen, Innovationen und Trends im Personalmanagement
Der Recruiter Slam ist der weltweit einzigartige Recruiting Dichter:innen-Wettstreit und verbindet einen Poetry Slam mit Recruitingthemen. Letzte Woche Donnerstag fand die fünfte Ausgabe des Events von Michael Witt und Tobias Meinhold in Stuttgart statt und ich durfte als einer von…
In meinen Vorträgen, Workshops und Seminaren werde ich immer wieder gefragt, welche Tools ich im Recruiting nutze oder genutzt habe. Dabei kann ich gar nicht DIE eine Antwort geben, da die Tool-Landschaft, die ich im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding…
Essen ist ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags – auch im Berufsleben. Kein Wunder, dass 80% aller Arbeitnehmenden einen Arbeitsplatz mit einem Verpflegungsangebot attraktiver finden. Außerdem kann ein solches Angebot einen Mehrwert im Vergleich zum Home Office schaffen, da nicht jede:r…
Das HR BarCamp in Berlin gehört seit 2012 nicht nur wegen seiner familiären Atmosphäre fest in jeden HR-Kalender. Nach vier Jahren coronabedingter Unterbrechung findet das legendäre HR BarCamp nächste Woche erstmals wieder in Berlin statt. Du hast noch kein Ticket?…
Ein HR-Podcast mit Comic-Vorbild? Das kann ja heiter werden! Und trotzdem Mehrwert bieten. Das hoffen zumindest die beiden Hosts.
Habt ihr in den letzten Monaten oder Jahren mal versucht kurzfristig ein:e Handwerker:in zu bekommen? Das ist heutzutage gar kein so leichtes Unterfangen. Schließlich ist in diesen Berufsgruppen der Fachkräftemangel ganz besonders sichtbar. Hinzu kommt, dass immer junge Menschen sich…
Welche Aussagekraft haben Jobtitel in Bezug auf Kompetenzen? Genau, eher wenig! Dieser Tage kann man ohnehin das Gefühl bekommen, dass die Titelinflation kaum noch aufzuhalten ist. Deswegen ist der Fokus auf Kompetenzen um so wichtiger. Doch Arbeitgeber seit je her…
Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein alter Hut. Könnte man meinen. Schließlich beschäftigt sich HR bereits seit vielen Jahren, wenn nicht sogar Jahrzehnten damit, familienfreundliche Rahmenbedingungen für Mitarbeiter:innen zu schaffen. Hinzu kommt, dass der Gesetzgeber gleichermaßen versucht…
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist eine der größten Herausforderungen, vor denen unser Gesundheitssystem heute steht. Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt, während die Zahl der Pflegekräfte nicht ausreichend wächst. Dies hat zu einer Überlastung der Pflegekräfte und zu einer Verschlechterung…
Im September letzten Jahres ist mein heutiger Gesprächspartner Benjamin Visser auf mich zugekommen und hat mir erstmals von seinem Vorhaben erzählt. Als Kapitalgeber unterstützt er junge, aufstrebende HR Tech-Startups dabei, zu wachsen. Dummerweise ist seine Anfrage, ob ich nicht als…