KI hilft dort, wo HR-Arbeit wiederkehrend, textlastig, dokumentenlastig oder koordinationsintensiv ist. HR-Teams stehen unter Druck: weniger verfügbare Arbeitskräfte, höhere Erwartungen an Recruiting, Bindung und Entwicklung und gleichzeitig mehr operative Komplexität. Genau hier kann KI unterstützen.

Der Workshop zeigt, wie KI im HR-Alltag sinnvoll eingesetzt werden kann: nicht als Ersatz für menschliche Entscheidungen, sondern als Assistenz für Vorarbeit, Strukturierung, Kommunikation, Recherche, Zusammenfassung und nächste Schritte. Du lernst, welche Aufgaben sich für KI eignen, wie du bessere Ergebnisse erzeugst und wie du KI so nutzt, dass sie vorbereitet und entlastet – ohne Verantwortung, Kontext oder Urteilskraft aus der Hand zu geben.

KI-Grundlagen

• KI, Large Language Models und AI Agents verstehen
• Zentrale Konzepte verständlich und ohne technischen Fachjargon kennenlernen
• Möglichkeiten und Grenzen von KI realistisch einschätzen

KI in TA praktisch einsetzen

• Praktische KI-Assistenten und Workflows entwickeln
• Relevante KI-Anwendungsfälle entlang der Talent Acquisition identifizieren
• KI mit bestehenden Technologien sicher und sinnvoll einsetzen

KI-Strategie & Anbieterauswahl

• Strukturiertes Framework zur Bewertung von KI-Anbietern
• Die richtigen Fragen für die Auswahl passender Lösungen kennen
• Fehlentscheidungen bei der Technologieauswahl vermeiden

Für HR-Teams, die KI konkret und sicher im Alltag nutzen möchten. Der Workshop richtet sich an HR- und Recruiting-Teams, die KI im Arbeitsalltag konkreter, sicherer und produktiver einsetzen möchten.

• HR-Generalist:innen
• Recruiter:innen und Talent-Acquisition-Teams
• HR Business Partner:innen
• HR Operations
• People & Culture Teams
• Personalentwicklung / Learning & Development
• HR-Leitung und Führungskräfte mit HR-Verantwortung

Du brauchst keine technischen Vorkenntnisse. Erste Erfahrungen mit ChatGPT, Copilot oder anderen KI-Tools sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Am Ende des Workshops versteht dein Team, wie KI funktioniert, wo sie echten Mehrwert schafft und wie sie sicher und gezielt in der Talent Acquisition eingesetzt werden kann. Aus dem Workshop nehmt ihr mit:

• Ein fundiertes Verständnis der KI-Grundlagen, darunter Large Language Models, AI Agents, Tokens, Context Windows und die Funktionsweise moderner KI-Systeme.
• Praktische KI-Lösungen, die direkt im eigenen Recruiting-Prozess entwickelt und eingesetzt werden können.
• Ein strukturiertes Framework zur Anbieterauswahl, mit dem sich KI-Lösungen besser vergleichen und fundiertere Technologieentscheidungen treffen lassen.

Damit schafft der Workshop die Grundlage, KI in der Talent Acquisition strategisch einzuordnen, sinnvoll einzusetzen und die weitere Einführung im Unternehmen kompetent zu begleiten.