Recruiting Analytics – Warum KPIs im Recruiting allgegenwärtig sind
Der Ansatz von Recruiting Analytics ist momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR Analytics ein…
Blog
Die digitale Transformation in Recruiting und Onboarding
Die Pandemie hat sämtliche Prozesse in Recruiting und Onboarding durchgeschüttelt und den Recruiting-Mix nachhaltig verändert. Eine Sache, die ich schon…
Die Kunst des Absagens im Recruiting
Freude und Enttäuschung liegen nah beieinander Wer im Recruiting arbeitet, macht vor allem eins gerne: Einem geeigneten Kandidaten oder einer…
„Die Frauenquote hat zu Unrecht einen schlechten Ruf“ – Auf ein Wort mit Natascha Hoffner von herCareer
Pünktlich zum Internationalen Frauentag habe ich mich daher mit Natascha Hoffner über Gender Equality, Frauen in Führungspositionen, die Auswirkungen der Corona-Pandemie für die Messebranche und ihr neuestes Produkt dem herCAREER-Jobmatch unterhalten.
Wie Corona den Recruiting-Mix verändert hat
Wisst ihr noch noch, welche Recruitingkanäle und -maßnahmen Anfang 2020 die höchste Wirksamkeit und größte Relevanz hatten? Völlig egal, denn das zählt nicht mehr!
„Onboarding definiert sich derzeit noch durch administrative Aufgaben“ – Auf ein Wort mit Florian Baum von yuccaHR
Das Onboarding ist einer der Standardprozesse in HR und gehört in jedes Portfolio einer halbwegs gut geführten Personalabteilung. Zwischen Onboarding…
#HRTalk zu Recruiting-Trends 2021
Corona war und ist der Lakmustest für das Employer Branding in 2020. In der Krise hat sich gezeigt, ob die…
Personalmarketing für Future Talents – Neue Podcast-Folge im TalentKarussel
Was passiert, wenn zwei Employer Branding-Nerds nach der Arbeit zum Feierabendbierchen zusammenkommen? Richtig, eine heiter bis lustige Podcast-Folge! Harald Sattelberg…
8 Erfolgsfaktoren für das Employer Branding im Mittelstand
Wie Hidden Champions dem Fachkräftemangel entgegenwirken Es ist ein typisch deutsches Phänomen: Unternehmen, die teilweise Weltmarktführer in ihrer Branche sind…
Wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter auch ohne Sprachkenntnisse gelingt – Auf ein Wort mit Farhoud Cheraghi von how.fm
Stell dir vor, du stellst Mitarbeiter in Bereichen wie der Logistik oder Produktion ohne ausreichende Sprachkenntnisse ein. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau…