Bald ist für das Recruiting endlich Schicht im Schacht!
Die erste große Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet wirft ihre Schatten voraus und die Vorbereitungen laufen bereits auf Hochtouren, denn in nur…
Blog
Queb Benchmark zu New Work und Arbeitsmodelle im New Normal
Metriken, Kennzahlen und KPIs in HR und insbesondere Recruiting halten immer mehr Einzug in Unternehmen. Diese Entwicklung wird natürlich dadurch…
Schon gehört? Der neue „Schicht im Schacht-Pottcast“ ist gestartet!
Heute wurde die erste Folge des brandneuen „Schicht im Schacht-Pottcasts“ veröffentlicht!
Review: Das war die Indeed FutureWorks 2022
Am 12. und 13. Oktober fand im Javits Center in New York City erstmals die Indeed FutureWorks statt. An der…
4 wirkungsvolle Tipps gegen den Arbeitskräftemangel
Wir alle leiden mehr oder weniger unter einem angespannten Arbeitsmarkt. Sei es in Bereichen wie der Pflege, der Gastronomie oder…
„Die Pandemie hat die Berufsorientierung zum kompletten Stillstand gebracht“ – Auf ein Wort mit Malte und Jan von stafftastic
Malte Bürger und Jan Herold Müller sind mir erstmals im Zuge der Recherche meines Buchs „Future Talents“ aufgefallen, da sie…
Die Leiden des jungen Bewerbers
Nein, das hier ist nicht die 2022er Ausgabe von Goethe’s Meisterwerk, sondern eine Analyse dessen, welchen Einfluss die Pandemie auf…
Neue Wege wagen im Talentmanagement
Was ist eigentlich ein Talent? Ist oder hat jeder Mensch ein Talent? Gehören Talente automatisch zur Elite? Silke Wöhrmann beschäftigt…
„Meine Mission ist es, die Arbeitswelt menschlicher und innovativer zu gestalten“ – Auf ein Wort mit Juliane Seyhan von minds + matches
Juliane Seyhan ist bekannt dafür, anderen eine Bühne zu geben. Als Programmleiterin und Lektorin bei führenden Wirtschaftsverlagen hat sie in…
Time-to-hire: Warum die Kennzahl als alleinige KPI noch keinen Recruitingprozess besser macht
Kennzahlen, die ihren Blick auf die Dauer von Bewerbungsprozessen richten, haben eine hohe Aussagekraft zur Optimierung der Candidate Experience. Denn…