Recruiting steht vor einer der größten Herausforderungen seiner Zeit: Auf der einen Seite der immer enger werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der wachsende Rechtfertigungsdruck von Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting Analytics ist deswegen momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR Analytics ein…
Essen ist ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags – auch im Berufsleben. Kein Wunder, dass 80% aller Arbeitnehmenden einen Arbeitsplatz mit einem Verpflegungsangebot attraktiver finden. Außerdem kann ein solches Angebot einen Mehrwert im Vergleich zum Home Office schaffen, da nicht jede:r…
Als ich zwischen den Feiertagen meine Zeit genutzt habe, um meine Papiere zu sortieren und Ordnung in das Chaos zu bringen, ist mir der Ordner mit alten Gehaltsabrechnungen in die Hände gefallen. Nennt mich einen Ordnungsfanatiker, aber ich habe bisher…
Das Onboarding ist einer der Standardprozesse in HR und gehört in jedes Portfolio einer halbwegs gut geführten Personalabteilung. Zwischen Onboarding und Onboarding gibt es aber teils krasse Unterschiede. Während es in dem einen Unternehmen bereits als Erfolg gefeiert wird, wenn…