Hier findest du tiefe Einblicke in die ständig wandelnde Welt des Recruitings. Du erfährst, wie du die besten Talente in deinem Bereich identifizierst, ansprichst und einstellst. Wir teilen bewährte Methoden, innovative Ansätze und Trends, die dein Recruiting-Team auf die nächste Stufe heben werden. Von datengetriebenen Strategien zur Personalbeschaffung bis hin zu validen und technologiebasierten Auswahlverfahren – hier findest du die Antworten, die dein Unternehmen benötigt, um erfolgreich zu sein.
Der demografischen Entwicklung sei Dank hat sich der hiesige Arbeitsmarkt von der wirtschaftlichen Entwicklung entkoppelt, und die Nachfrage nach Fachkräften für Unternehmen hierzulande bleibt weiterhin auf hohem Niveau. Das klingt erst einmal nach einer positiven Entwicklung. Und doch stellt sie…
Recruiting steht vor einer der größten Herausforderungen seiner Zeit: Auf der einen Seite der immer enger werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der wachsende Rechtfertigungsdruck von Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting Analytics ist deswegen momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR Analytics ein…
Recruiting-Enthusiast:innen und Datennerds aufgepasst! HR4Good und das Kölner Startup peopleIX laden euch zu einem Afterwork der Extraklasse in Köln-Ehrenfeld ein. Gemeinsam wollen wir mit euch über den erfolgreichen Einsatz von Daten im Recruiting zu sprechen, damit ihr eure Strategie im…
Zunächst einmal wünsche ich dir als Leser:in des HR4Good-Blogs einen frohes neues Jahr! Hoffentlich konntest du die Zeit zwischen den Jahren wunderbar nutzen, um ein wenig abzuschalten und Energie für das anstehende Jahr zu sammeln. Denn auch 2024 wird für…
In meinen Vorträgen, Workshops und Seminaren werde ich immer wieder gefragt, welche Tools ich im Recruiting nutze oder genutzt habe. Dabei kann ich gar nicht DIE eine Antwort geben, da die Tool-Landschaft, die ich im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding…
Habt ihr in den letzten Monaten oder Jahren mal versucht kurzfristig ein:e Handwerker:in zu bekommen? Das ist heutzutage gar kein so leichtes Unterfangen. Schließlich ist in diesen Berufsgruppen der Fachkräftemangel ganz besonders sichtbar. Hinzu kommt, dass immer junge Menschen sich…
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist eine der größten Herausforderungen, vor denen unser Gesundheitssystem heute steht. Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt, während die Zahl der Pflegekräfte nicht ausreichend wächst. Dies hat zu einer Überlastung der Pflegekräfte und zu einer Verschlechterung…
Live vom #RC23 Festival in Berlin haben mich Tim Verhoeven (Indeed) und Carl-Christoph Fellinger (Trendence Institut) für ihren HR Data Dudes Podcast eingeladen, um mit mir über eines meiner Lieblingsthemen zu sprechen: Recruiting Analytics.
Die erste große Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet wirft ihre Schatten voraus und die Vorbereitungen laufen bereits auf Hochtouren, denn in nur einem Monat geht es endlich los! Bis zu 500 Recruiting-Expert:innen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum treffen sich am 05. Mai…
Metriken, Kennzahlen und KPIs in HR und insbesondere Recruiting halten immer mehr Einzug in Unternehmen. Diese Entwicklung wird natürlich dadurch begünstigt, dass die Datenverfügbarkeit in den unterschiedlichsten Datenquellen wie beispielsweise in den sozialen Medien, Webanalysetools oder Bewerbermanagementsystem viel größer und…