Future Talents – Personalgewinnung und Bindung von Praktikanten und Studierenden. So heißt das Buch, das seit heute endlich als Printversion erhältlich ist und auf das ich so mega stolz bin! Gemeinsam mit meiner Co-Autorin Kristina Bierer habe ich in den…
Freude und Enttäuschung liegen nah beieinander Wer im Recruiting arbeitet, macht vor allem eins gerne: Einem geeigneten Kandidaten oder einer geeigneten Kandidatin die frohe Botschaft übermitteln, dass sie die auserwählte Person ist, die den Zuschlag für die Stelle erhält und…
Wisst ihr noch noch, welche Recruitingkanäle und -maßnahmen Anfang 2020 die höchste Wirksamkeit und größte Relevanz hatten? Völlig egal, denn das zählt nicht mehr!
Was passiert, wenn zwei Employer Branding-Nerds nach der Arbeit zum Feierabendbierchen zusammenkommen? Richtig, eine heiter bis lustige Podcast-Folge! Harald Sattelberg hat mich zu seinem Talentkarussel-Podcast eingeladen, um mit mir gemeinsam über vergangene und zukünftige Trends im Employer Branding und Personalmarketing…
Bereits vor knapp zwei Jahren habe ich einen Beitrag über das Personalmarketing der Bundeswehr geschrieben und aufgezeigt, warum das Recruiting der Bundeswehr alles andere als ein menschenrechtliches Vorbild ist. Sie setzt nämlich alle verfügbaren Mittel ein, um gezielt Minderjährige über…
Es gab Zeiten, da haben wir uns im Recruiting damit beschäftigt, ob Bewerbern der Umstieg von postalischen Bewerbungen auf digitale Bewerbungsformulare zuzumuten ist. Diese Zeiten sind glücklicherweise schon seit Längerem vorbei und wir werden heute mit ganz anderen Themen konfrontiert,…
Seien wir mal ehrlich: Die allermeisten Initiativbewerbungen, die in Personalabteilungen eingehen, laufen ins Leere oder sind für den potenziellen Arbeitgeber unbrauchbar. Für Recruiter bedeuten sie oft nur zusätzlichen Arbeitsaufwand in der ohnehin schon knappen Zeit. Außerdem gibt es nur selten…