Veröffentlichungen
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Interviews und Artikel
Seit 2017 blogge ich neben diesem Blog im Autoren-Netzwerk der Personalblogger und schreibe vereinzelt Artikel in Fachmagazinen. Als Interviewpartner oder Autor konnte man mich in letzter Zeit bspw. hier verfolgen:
2021
- Deep Dive mit Marcel Rütten: Praktikantenprogramme – Heute schon die Talente von morgen sichern, (HR Total, 30.08.2021)
- WESTPRESS im Gespräch – Future Talents: Via Praktika Nachwuchskräfte gewinnen und binden, (Westpress, 14.07.2021)
- Der Blick auf Ganze, (Personalwirtschaft, 07/2021)
- Recruiting Analytics – KPIs kennen und verstehen (Wollmilchsau, 17.06.2021)
- Auf diese Fragen müssen sich Bewerber für Homeoffice-Jobs einstellen, (Capital, 26.02.2021)
- „Social Listening“: So nutzen Personaler Clubhouse (Personalwirtschaft, 27.01.2021)
- Nach vorn gedacht, (Personalwirtschaft, 01/2021)
- Experten-Tipps für ein erfolgreiches Online Vorstellungsgespräch und Onboarding (Capterra, 11.01.2021)
- Alte Zöpfe werden abgeschnitten, (Recruiting Guide 2021)
2020
- Personalmarketing für Future Talents, (TalentKarussel, 08.12.2020)
- Wertschätzung auch nach Corona, (Recruiting Guide 2020)
- So wird dein Praktikum zum Erfolg, (GoodJobs, 14.08.2020)
- Die Kinder des Booms müssen jetzt Krise lernen, (WirtschaftsWoche, 23.05.2020)
- Post von der Bundeswehr: Durften 680.000 Jugendliche angeschrieben werden?, (Web.de, 12.05.2020)
- Was lernt HR aus der Krise für die Zukunft? Ein erstes Fazit!, (Team HR, 05.05.2020)
- Die braune Gefahr, (Personalwirtschaft, 04/2020)
- Employer Branding: Das grüne Unternehmen, (Human Resources Manager, 01/2020)
- Die Automatisierung von HR Prozessen wird weitere Freiräume schaffen, (HR Innovation Summit, 23.01.2020)
- Vordenker in neuem Umfeld, (Personalwirtschaft, 01/2020)
- Manager als Meinungsmacher, (managerSeminare, Januar 2020)
2019
- Nur etwas für Konzerne oder klappt Recruiting Analytics auch im Mittelstand? (in: Digitalisierung im Recruiting, 04.11.2019)
- Drei goldene Regeln für erfolgreiches Personalmarketing (Zukunft Personal Blog, 20.08.2019)
- Verstellungsgespräch (Personalmagazin, 07/2019)
- Studie: Arbeitsmarkt Fundraising, (Talents4Good, 11.05.2019)
- Cultural Fit – Es geht um die beste Elf (HRM.de, 10.05.2019)
- Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser (Personalwirtschaft, 05/2019)
- Mit knappem Budget rekrutieren (HR Today, 04/2019)
- Talent Relationship Management fängt beim Praktikumsende an, (Human Resources Manager, 14.03.2019)
- 3 Fragen an 3 Influencer (HR Performance, 01/2019)
- Zukunft der Entwicklungszusammenarbeit, (tbd*, 20.02.2019)
- Zurück zum Ex (Personalwirtschaft, 01/2019)
2018
- Stellen fair bewerten (Personalwirtschaft, 12/2018)
- Von Cultural Fit bis zum etwas anderen Recruiting – das war die Recruiting Convention 2018 (JobCloud, 03.10.2018)
- Non-Profit-Organisationen werden häufig unterschätzt (HR Today, 30.08.2018)
- Praktikum – und dann? So behalten Berufseinsteiger den Fuß in der Tür (Handelsblatt, 04.08.2018)
- Arbeitgebersiegel – Blinder Aktionismus (Personalmagazin, 08/2018)
- Homeoffice: Eine gute Alternative zum Büro? (WDR Lokalzeit aus Duisburg, 31.07.2018)
- Lebensläufe in HR: Ausgezeichneter HR-Innovator bei der Kindernothilfe (Personalwirtschaft, 06/2018)
- HR messed you up, kid (Dinosuarswilldie.blog, 25.06.2018)
- Praktikantenprogramme als strategische und nachhaltige Rekrutierungskanäle (in: Personalmarketing in 3D, 01.06.2018)
- HR dreht sich häufig um HR – Auf ein Alt mit Personalmarketing-Innovator Marcel Rütten (personalmarketing2null on air, 26.04.2018)
2017
- Mit Smart Data zum Cultural Fit (Recruiting Essentials, 07.12.2017)
- What’s in my Bag? – mit Personalmarketing Innovator Marcel Rütten (Team-HR Blog, 07.11.2017)
- 4 Fragen an … Marcel Rütten (Väter.NRW, 04.10.2017)
- Interessante Köpfe (Personalwirtschaft 08/2017)
- Ausgezeichnet für Mut, Pragmatismus und Leidenschaft für Daten (Haufe.de, 15.06.2017)
- Kein Zutritt für Bewerber (in FAZ vom 09.06.2017)
- Wie sinnvoll sind Jobbörsen-Apps? (SWR Radiosendung vom 02.02.2017)
Referenzen
Bücher
Als Autor habe ich folgende Bücher veröffentlicht oder an ihnen mitgewirkt.
Podcasts
Medienpartner
HR4Good ist Medienpartner der Karrieremesse herCareer
