Der Blog zu Ideen, Innovationen und Trends im Personalmanagement
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Zunächst einmal wünsche ich dir als Leser:in des HR4Good-Blogs einen frohes neues Jahr! Hoffentlich konntest du die Zeit zwischen den Jahren wunderbar nutzen, um ein wenig abzuschalten und Energie für das anstehende Jahr zu sammeln. Denn auch 2024 wird für…
Essen ist ein wichtiger Bestandteil unseres Alltags – auch im Berufsleben. Kein Wunder, dass 80% aller Arbeitnehmenden einen Arbeitsplatz mit einem Verpflegungsangebot attraktiver finden. Außerdem kann ein solches Angebot einen Mehrwert im Vergleich zum Home Office schaffen, da nicht jede:r…
Die erste große Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet wirft ihre Schatten voraus und die Vorbereitungen laufen bereits auf Hochtouren, denn in nur einem Monat geht es endlich los! Bis zu 500 Recruiting-Expert:innen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum treffen sich am 05. Mai…
Heute wurde die erste Folge des brandneuen „Schicht im Schacht-Pottcasts“ veröffentlicht!
Am 12. und 13. Oktober fand im Javits Center in New York City erstmals die Indeed FutureWorks statt. An der Konferenz haben nicht nur über 1.000 globale Talent Acquisition Leader aus allen möglichen Ländern vor Ort teilgenommen, sondern es haben…
Wir alle leiden mehr oder weniger unter einem angespannten Arbeitsmarkt. Sei es in Bereichen wie der Pflege, der Gastronomie oder der Touristik, die aktuell ein wenig mehr Sichtbarkeit erhalten oder aber in weniger sichtbaren Branchen, in denen der Fachkräftemangel erst…
Nein, das hier ist nicht die 2022er Ausgabe von Goethe’s Meisterwerk, sondern eine Analyse dessen, welchen Einfluss die Pandemie auf den Berufseinstieg junger Menschen hat. Corona ist mittlerweile seit mehr als zwei Jahren präsent und somit fester Bestandteil unseres Alltags.…
Viele von euch wissen, dass ich ein Faible für Schallplatten habe. Als Vinyl-Sammler bin ich ständig auf der Suche nach neuen Schätzen. Dabei habe ich in den letzten Jahren immer wieder Fundstücke aus der Historie des Personalmarketings wie die Kampagne…
Freude und Enttäuschung liegen nah beieinander Wer im Recruiting arbeitet, macht vor allem eins gerne: Einem geeigneten Kandidaten oder einer geeigneten Kandidatin die frohe Botschaft übermitteln, dass sie die auserwählte Person ist, die den Zuschlag für die Stelle erhält und…
Corona war und ist der Lakmustest für das Employer Branding in 2020. In der Krise hat sich gezeigt, ob die vorher proklamierten Botschaften von vermeintlich attraktiven Arbeitgebern auch belastbar sind oder doch nur reine Inszenierung. In der Video-Talk-Reihe #HRTalk habe…